Nosso compromisso com a Segurança do Trabalho é uma prioridade estratégica. Voluntariamente adotamos a norma ISO 45001, voltada para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, abrangendo tanto colaboradores quanto terceiros. 363b6g
Temos também o programa Zero Acidente, implementado em 2013 visando a meta de zero acidente, que tem sido fundamental para reduzir o número de acidentes e promover a segurança. Em 2024, fomos reconhecidos regionalmente com o prêmio Safety & Sustainability pela redução significativa de acidentes.
Investimos continuamente no desenvolvimento de nosso time, promovendo o engajamento e crescimento pessoal e profissional de nossos colaboradores, garantindo resultados de alta performance.
Além do foco no desenvolvimento, oferecemos uma ampla gama de benefícios para retenção dos colaboradores. Nossas iniciativas reforção nosso compromisso a valorização de nossas pessoas, essenciais para manter e melhorar o desempenho de nossas operações, garantindo um ambiente de trabalho motivador e sustentável para todos.
O crescimento ético de nossos negócios permeia a promoção de um ambiente de trabalho com igualdade de oportunidades, equidade, valorização da diversidade e onde não haja qualquer tipo de discriminação.
Temos um programa de diversidade, com foco inicial na inclusão de mulheres, com um banco de talentos dedicado à contratação feminina. Esta iniciativa faz parte do nosso alinhamento aos Princípios do Empoderamento das Mulheres, promovidos pela ONU Mulheres, e ao Pacto Global.
Nossa abordagem de diversidade vai além do gênero, abrangendo a inclusão de pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+, além de gerações e etnias diversas. Acreditamos que um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo é essencial para fomentar criatividade, inovação e colaboração.